참여에 관한 17개의 진술로 구성된 조직 미덕 척도 (Cameron et al., 2011 )는 관계에 대한 29개 항목으로 구성되며, 삶의 의미 설문지: 존재 하위 척도 (Steger et al., 2006 )는 의미에 대한 5개 항목으로 구성됩니다. 성취: 성취에 대한 10가지 항목을 포함하는 기타 항목 하위 척도입니다. 이 절차를 통해 총 81개 항목으로 구성된 PERMA-Profiler가 생성되었으며 이는 Kern et al. ( 2014 ). 또한 참가자에게 필요한 것 이상의 정보가 공개되는 것을 방지하기 위해 PERMA-Profiler의 5개 하위 척도의 특정 제목이 제거되었습니다. 마지막으로 Kern et al. ( 2014 )는 하위 척도 전반에 걸쳐 1(전혀 특징적이지 않음)~5(항상), 1(전혀 특징적이지 않음)~7(완전히 특징적임)과 같은 가변 응답 옵션을 사용했으며, 본 연구에서는 5점 Likert 척도 1을 사용했습니다. (매우 동의하지 않음)부터 5(매우 동의함)까지 사용되었습니다. 참가자들은 느낌이나 감정의 정도를 나타내야 하는 항목에 대해 단순히 숫자 1~5를 선택했습니다. 이러한 조치는 참가자가 설문지를 원활하게 진행할 수 있도록 균일한 응답 옵션을 얻기 위해 취해진 것입니다.

파일럿 연구 결과에 따르면 이 기기는 표 2 에 보고된 Cronbach 알파 값을 누린 것으로 나타났습니다 . 이러한 모든 신뢰도 지수는 Dörnyei 및 Taguchi( 2009 ) 및 Harrison 등이 지적한 대로 적절한 것으로 간주됩니다 . ( 2020 )은 Cronbach의 알파 값 0.70이 척도에 대한 적절한 신뢰도 지수라고 믿었습니다. PERMA-Profiler의 의미 구성 요소에 대한 신뢰도 지수 0.70은 구성을 측정하는 데 필요한 질문 수가 가장 적다는 사실에 기인할 수 있습니다. 타당성에 대해서는 PP 전문가 2명과 정량적 연구 경험이 있는 동료 1명이 척도의 내용을 검토하였다.<a href="https://xn--on3b3x79g.com/">온라인카지노</span></a>

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